-
subheader
header

 المـــــدربون           
المدرب في مستشفيات البرنامج الغرض الأساسي من الوظيفة  
  • القيام بتنفيذ أنشطة التدريب للزمالة المصرية من خلال الشق العلمي والإكلينيكي داخل المستشفى في تخصصه.
العلاقات التنظيمية:
  • يشرف على: مجموعة من المتدربين في المستشفى.
  • علاقات العمل: الأستاذ المشرف – المتدربون - مدير المستشفى – مدير المجموعة التدريبية.
المهام والمسئوليات :
  • القيام بالتدريب الفعلي (علمي-إكلينيكي) مناظرة الحالات المرضية ـ المرور اليومى على حالات القسم الداخلي – متابعة التدريب بالعيادات الخارجية ـ المشاركة الفعلية في العمليات - مناقشة الدوريات.
  • التقييم السنوي للمتدرب من ناحية الكفاءة الفنية بالإشتراك مع الأستاذ المشرف.
  • تأمين زيادة المسئولية للمتدرب حسب كفاءته وسنوات تدريبه.
  • تنظيم النشاطات العلمية للتخصص داخل القسم وتحديد خريطه التدريب وفترات الدوران على التخصصات الفرعية للتخصص الأصلي بالتنسيق مع مدير التدريب ومدير المستشفى .
  • اعتماد توثيق الأنشطة التدريبية والعلمية للمتدرب في كتيب تسجيل الحالات (Log Book).
واجبات المــدرب في برنامج الزمالة بالمستشفى أو المركز التدريبي
  أولا : واجبات المدرب فى أقسام الجراحة العامة بالمستشفى التدريبى:  
 
  • القيام بالتدريب الفعلي العلمي والإكلينيكي – التدريب على حالات القسم الداخلي - متابعة التدريب بالعيادات الخارجية ـ المشاركة الفعلية في العمليات - مناقشة الدوريات.
  • تنظيم الانشطة العلمية للتخصص داخل القسم .
  • تأمين زيادة المسئولية الفنية للمتدرب حسب كفاءته وسنوات تدريبه وطبقا للمحتوى التدريبي للتخصص.
  • اعتماد توثيق الأنشطة التدريبية للمتدرب في كتيب تسجيل الحالات (Log Book) أولاً بأول . وكذلك إرسال تقرير شهري عن النشاط التدريبي إلى إدارة المتابعة بالزمالة المصرية طبقا للنموذج المعتمد
  • يقوم المدرب بتنفيذ أنشطة التدريب الآتية
    • مرور جماعي بالقسم ( يوم في الأسبوع)
    • التدريب بالعمليات ( يوم فى الأسبوع)
    • التدريب بالعيادات الخارجية ( يوم في الأسبوع)
    • انشطة علمية للتخصص داخل القسم ( يوم في الأسبوع)
    • التدريب بقسم الطوارئ "أثناء النوبتجيات
    • مناقشة دوريات علمية مره كل أربع أسابيع
  • عمل التقييم السنوى للمتدرب طبقاً للآئحة الزمالة
  ثانيا:واجبات المدرب فى أقسام الباطنة العامة بالمستشفى التدريبى  
 
  • القيام بالتدريب الفعلي العلمي والإكلينيكي – التدريب على حالات القسم الداخلي - متابعة التدريب بالعيادات الخارجية ـ مناقشة الدوريات العلمية.
  • تنظيم الأنشطة العلمية للتخصص داخل القسم.
  • تأمين زيادة المسئولية الفنية للمتدرب حسب كفاءته وسنوات تدريبه وطبقا للمحتوي العلمي للتخصص.
  • مناظرة كتاب تسجيل فعاليات التدريب (Log Book) وإعتماده أولاً بأول
  • إرسال تقرير شهري عن النشاط التدريبي إلى إدارة المتابعة بالزمالة المصرية طبقا للنموذج المعتمد .
  • يقوم المدرب بتنفيذ أنشطة التدريب الاتية :
    • مرور بالقسم ( يومين في الأسبوع)
    • التدريب بالعيادات الخارجية ( يوم في الأسبوع)
    • اجتماعات ومناقشات علمية بالقسم ( يوم في الأسبوع)
    • التدريب بقسم الطوارئ "أثناء النوبتجيات "
    • مناقشة دوريات علمية مره كل أربع أسابيع
  • عمل التقييم السنوى للمتدرب طبقاً للآئحة الزمالة
 
المشاركون بالزمالة
التخصصات العلمية
المصادر العلمية
منتدى خريجى الزمالة
مواقع هامة للطبيب
subheader